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	<title>Comentarios en: Me río de la crisis de ONO</title>
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	<description>Sólo es televisión pero me gusta</description>
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		<title>Por: antonio</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20801</link>
		<dc:creator><![CDATA[antonio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 22:43:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[no me estraña que la compañia valla mal, con el mal servicio de informacion que dan las señoritas operadoras cuando llamo para algun problema.
algunas no tienen ni idea, y no saben dar soluciones al cliente, solo cabrearle y amanazarlas de que se van a dar de baja.
no tienen profesionales al telefono]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>no me estraña que la compañia valla mal, con el mal servicio de informacion que dan las señoritas operadoras cuando llamo para algun problema.<br />
algunas no tienen ni idea, y no saben dar soluciones al cliente, solo cabrearle y amanazarlas de que se van a dar de baja.<br />
no tienen profesionales al telefono</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Por: antonio</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20675</link>
		<dc:creator><![CDATA[antonio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Nov 2008 09:57:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[ono no busca calidad profesional sino beneficios aunque sea a costa de perjudicar al cliente]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ono no busca calidad profesional sino beneficios aunque sea a costa de perjudicar al cliente</p>
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		<title>Por: chilenito</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20617</link>
		<dc:creator><![CDATA[chilenito]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Nov 2008 21:30:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[a nosotros los chilenos trabajamos diez horas y tenemos un sueldo base chileno de $160.000 al mes que piensasn de esto?
y le trabajamos a ONO]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>a nosotros los chilenos trabajamos diez horas y tenemos un sueldo base chileno de $160.000 al mes que piensasn de esto?<br />
y le trabajamos a ONO</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Por: Curro</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20607</link>
		<dc:creator><![CDATA[Curro]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Nov 2008 13:52:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Pues si los 1300 empleos que estan por liquidar por falta de liquides o por la fulana CRISIS no es mas que culpa directa por mala gestion de cargo y direccion del Sr Eugenio Galdon y sus amigos (a) incondicionales, a esos srs (a) son los primeros que deben de echar por dignidad propia o sacralos de la empresa, asi poder formar una nueva direccion solida y sana .
Despues de toda esta situacion lo que mas me parece absurso es que despidan a un (a) empleado (a) por recortes economicos como en este caso en particular los de Empresas (pymes) y se publique por medio de una ETT :
funciones del puesto

Se precisa Asesor ONO pymes para la zona de Almería; se encargará de:
Captación de nuevos clientes .
Presentación y elaboración de ofertas de servicios de telecomunicaciones a pymes. 




puestos vacantes

1 puestos 

requisitos

Experiencia mínima de al menos 2 años en la comercialización de productos de telefonía en el sector de empresas.
Conocimientos técnicos.
Habilidades comerciales. 
lugar de trabajo

Provincia: Almería 
Localidad: Almería 

se ofrece

Se ofrece: Contrato indefinido.
Retribución fija + retribución variable + beneficios sociales



Tipo Contrato: Indefinido 
Jornada laboral: Completa 
Lo primero que deberian de hacer es reubicar a su personal que tanto quieren y lamentan tener que prescindir de sus empleados, que cinicos son al usar este comunicado!

La Dirección de ONO ha recordado a la representación sindical que, a pesar de sus esfuerzos por mantener el empleo durante 2007 y en la primera parte de 2008, el agravamiento del entorno y las malas perspectivas macroeconómicas obligan a la compañía a tomar esta dolorosa medida....]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pues si los 1300 empleos que estan por liquidar por falta de liquides o por la fulana CRISIS no es mas que culpa directa por mala gestion de cargo y direccion del Sr Eugenio Galdon y sus amigos (a) incondicionales, a esos srs (a) son los primeros que deben de echar por dignidad propia o sacralos de la empresa, asi poder formar una nueva direccion solida y sana .<br />
Despues de toda esta situacion lo que mas me parece absurso es que despidan a un (a) empleado (a) por recortes economicos como en este caso en particular los de Empresas (pymes) y se publique por medio de una ETT :<br />
funciones del puesto</p>
<p>Se precisa Asesor ONO pymes para la zona de Almería; se encargará de:<br />
Captación de nuevos clientes .<br />
Presentación y elaboración de ofertas de servicios de telecomunicaciones a pymes. </p>
<p>puestos vacantes</p>
<p>1 puestos </p>
<p>requisitos</p>
<p>Experiencia mínima de al menos 2 años en la comercialización de productos de telefonía en el sector de empresas.<br />
Conocimientos técnicos.<br />
Habilidades comerciales.<br />
lugar de trabajo</p>
<p>Provincia: Almería<br />
Localidad: Almería </p>
<p>se ofrece</p>
<p>Se ofrece: Contrato indefinido.<br />
Retribución fija + retribución variable + beneficios sociales</p>
<p>Tipo Contrato: Indefinido<br />
Jornada laboral: Completa<br />
Lo primero que deberian de hacer es reubicar a su personal que tanto quieren y lamentan tener que prescindir de sus empleados, que cinicos son al usar este comunicado!</p>
<p>La Dirección de ONO ha recordado a la representación sindical que, a pesar de sus esfuerzos por mantener el empleo durante 2007 y en la primera parte de 2008, el agravamiento del entorno y las malas perspectivas macroeconómicas obligan a la compañía a tomar esta dolorosa medida&#8230;.</p>
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	<item>
		<title>Por: Señorita Puri</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20568</link>
		<dc:creator><![CDATA[Señorita Puri]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Oct 2008 10:46:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://latelequemepario.wordpress.com/?p=1499#comment-20568</guid>
		<description><![CDATA[En Argentina los teleopradores de nosequé compañia que es subcontratada desde España por los bajos salarios de alli(entradas.com? telefónica? ¿?)  han demandado mayores salarios, y como no se los han dado han hecho públicas las bases de datos de usuarios, números de tarjetas, teléfonos, etc. 

Ahí queda eso.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En Argentina los teleopradores de nosequé compañia que es subcontratada desde España por los bajos salarios de alli(entradas.com? telefónica? ¿?)  han demandado mayores salarios, y como no se los han dado han hecho públicas las bases de datos de usuarios, números de tarjetas, teléfonos, etc. </p>
<p>Ahí queda eso.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: antonio</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20549</link>
		<dc:creator><![CDATA[antonio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Oct 2008 19:22:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://latelequemepario.wordpress.com/?p=1499#comment-20549</guid>
		<description><![CDATA[PERDONAR:

Pero los despidos de ONO no se deben a la crisis, efectivamente.
Se de muy buena fuente que los despidos se deben a la compra de ORANGE a ONO el mes que viene o a muy tardar a principios del 2009.
Esto que os digo lo he comprobado de dos fuentes directas distintas.
La clave de la ERE no es otra de que ORANGE no quiere cometer el mismo error que cometió cuando compro AMENA, no dijeron a esta compañia que antes de comprarla efectuara un ERE y tuvo que hacerlo ORANGE una vez comprada la empresa.
Por eso, aprendiendo de los errores, han decidido que si querian comprar ONO seria ella la que hiciera la ERE para despues de saneada la empresa comunicaran a todos los medios que habian comprado ONO.
Esto lo comunicaran mas adelante y de todo esto nada se comentara.

Nota: Y esta información es gratis.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>PERDONAR:</p>
<p>Pero los despidos de ONO no se deben a la crisis, efectivamente.<br />
Se de muy buena fuente que los despidos se deben a la compra de ORANGE a ONO el mes que viene o a muy tardar a principios del 2009.<br />
Esto que os digo lo he comprobado de dos fuentes directas distintas.<br />
La clave de la ERE no es otra de que ORANGE no quiere cometer el mismo error que cometió cuando compro AMENA, no dijeron a esta compañia que antes de comprarla efectuara un ERE y tuvo que hacerlo ORANGE una vez comprada la empresa.<br />
Por eso, aprendiendo de los errores, han decidido que si querian comprar ONO seria ella la que hiciera la ERE para despues de saneada la empresa comunicaran a todos los medios que habian comprado ONO.<br />
Esto lo comunicaran mas adelante y de todo esto nada se comentara.</p>
<p>Nota: Y esta información es gratis.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Ruth</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20495</link>
		<dc:creator><![CDATA[Ruth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 20:56:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[JAVI MOYA: Así es. A los temporales los echan cuando les da la gana y a los indefinidos (que no fijos), les hacen un ERE aprovechando la crisis. Qué fácil es todo para algunos.

GALOIS: Es como lo dices, sólo que los subcontratados ni siquiera son trabajadores de la empresa así que las cenas corrían de nuestra cuenta, por ejemplo, o no teníamos derecho a las almohadillas propias para los auriculares que traían los de los sindicatos.

ALMUDENA: Qué panorama. Y la gente sigue creyendo que los trabajadores de la tele están todos fijos y son una especie de funcionarios.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>JAVI MOYA: Así es. A los temporales los echan cuando les da la gana y a los indefinidos (que no fijos), les hacen un ERE aprovechando la crisis. Qué fácil es todo para algunos.</p>
<p>GALOIS: Es como lo dices, sólo que los subcontratados ni siquiera son trabajadores de la empresa así que las cenas corrían de nuestra cuenta, por ejemplo, o no teníamos derecho a las almohadillas propias para los auriculares que traían los de los sindicatos.</p>
<p>ALMUDENA: Qué panorama. Y la gente sigue creyendo que los trabajadores de la tele están todos fijos y son una especie de funcionarios.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Almudena</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20491</link>
		<dc:creator><![CDATA[Almudena]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 19:01:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[No voy a hablar de trabajo, que ya lo has dicho todo... sino de televisión. Estamos en el primer escalón hacia abajo de una crisis generalizada del sector. Ya  no se puede producir como se hacía antes, ni tener las espectativas de negocio que se han manejado hasta ahora. Sólo las televisiones públicas se podrán permitir las producciones más caras. el resto tendrá que aprender que el 15% de beneficio empresarial es el máximo a conseguir. Que la producción agrupada es un imperativo y que los presentadores ya no serán estrellas... salvo que sean capaces de generar unas audiencias que lo justifiquen. ¿Cómo se pueden manejar cifras por encima del millón de euros anuales a presentadores fácilmente sustituibles, mientras los redactores rozan los mil euros de media? También son sustituibles -unos más que otros-, pero no se puede prescindir de ellos. De nada nos sirve un presentador si no tiene nada que presentar. Y el contenido se los dan esos &quot;peones mileuristas&quot;, subidos en la montaña rusa de las audiencias, que tinen o no trabajo en función de criterios obsoletos. Todas las cadenas piden más allá del 15% de share... sin darse cuenta de que &quot;el pastel&quot; se divide entre más de 10... (nacionales, autonómicas, locales, digitales...)
Supongo que cuando el presupuesto por hora de programación se sitúe entre los 12.000  y los 24.000 euros... será el momento del talento y el trabajo. Sólo sobrevivirán los buenos, que en todas las profesiones hay parásitos y la nuestra no va a ser menos.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No voy a hablar de trabajo, que ya lo has dicho todo&#8230; sino de televisión. Estamos en el primer escalón hacia abajo de una crisis generalizada del sector. Ya  no se puede producir como se hacía antes, ni tener las espectativas de negocio que se han manejado hasta ahora. Sólo las televisiones públicas se podrán permitir las producciones más caras. el resto tendrá que aprender que el 15% de beneficio empresarial es el máximo a conseguir. Que la producción agrupada es un imperativo y que los presentadores ya no serán estrellas&#8230; salvo que sean capaces de generar unas audiencias que lo justifiquen. ¿Cómo se pueden manejar cifras por encima del millón de euros anuales a presentadores fácilmente sustituibles, mientras los redactores rozan los mil euros de media? También son sustituibles -unos más que otros-, pero no se puede prescindir de ellos. De nada nos sirve un presentador si no tiene nada que presentar. Y el contenido se los dan esos &#8220;peones mileuristas&#8221;, subidos en la montaña rusa de las audiencias, que tinen o no trabajo en función de criterios obsoletos. Todas las cadenas piden más allá del 15% de share&#8230; sin darse cuenta de que &#8220;el pastel&#8221; se divide entre más de 10&#8230; (nacionales, autonómicas, locales, digitales&#8230;)<br />
Supongo que cuando el presupuesto por hora de programación se sitúe entre los 12.000  y los 24.000 euros&#8230; será el momento del talento y el trabajo. Sólo sobrevivirán los buenos, que en todas las profesiones hay parásitos y la nuestra no va a ser menos.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Galois</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20490</link>
		<dc:creator><![CDATA[Galois]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 18:16:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Vamos a suponer por un momento que sí, que hay una crisis que está afectando de una manera desconocida anteriormente a ONO.
¿Y con eso qué? El tema es siempre el mismo: cuando las empresas se forran y viven su época de esplendor, los trabajadores no obtienen nada a cambio, más que palmaditas en la espalda, o con suerte, alguna cena de empresa donde sirvan un vino un poco mejor que en la anterior.

Ahora bien, cuando va mal...pues a &quot;ajustarse el cinturón&quot; y a dejar gente (de a muchos, cientos, miles) en la puta calle.
Total, el cinturón nunca se lo ajustan los, por otra parte seguramente excedidos de peso, dueños de esas empresas.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vamos a suponer por un momento que sí, que hay una crisis que está afectando de una manera desconocida anteriormente a ONO.<br />
¿Y con eso qué? El tema es siempre el mismo: cuando las empresas se forran y viven su época de esplendor, los trabajadores no obtienen nada a cambio, más que palmaditas en la espalda, o con suerte, alguna cena de empresa donde sirvan un vino un poco mejor que en la anterior.</p>
<p>Ahora bien, cuando va mal&#8230;pues a &#8220;ajustarse el cinturón&#8221; y a dejar gente (de a muchos, cientos, miles) en la puta calle.<br />
Total, el cinturón nunca se lo ajustan los, por otra parte seguramente excedidos de peso, dueños de esas empresas.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: ONO y la crisis : mundotapatio.com</title>
		<link>http://latelequemepario.com/2008/10/25/me-rio-de-la-crisis-de-ono/#comment-20489</link>
		<dc:creator><![CDATA[ONO y la crisis : mundotapatio.com]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 17:05:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://latelequemepario.wordpress.com/?p=1499#comment-20489</guid>
		<description><![CDATA[[...] como explica Ruth de La tele que me parió (vía Error 500) ex-teleoperadora de la empresa, esto suena a que en [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] como explica Ruth de La tele que me parió (vía Error 500) ex-teleoperadora de la empresa, esto suena a que en [...]</p>
]]></content:encoded>
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